Asistente de profesora para niños pequeños en Creative Beginnings-Holmestown Road Myrtle Beach

Asistente de profesora para niños pequeños en Creative Beginnings-Holmestown Road

Tiempo completo • Myrtle Beach
Beneficios:
  • Programa de Referencia de Tarifas de Finder
  • Programa de Mentoría
  • Tiempo de planificación remunerado
  • Becas
  • Días pagados por mal tiempo
  • Pago de vacaciones
  • Incapacidad a Corto/Largo Plazo
  • Plan médico
  • Desarrollo Profesional Remunerado
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Creative Beginnings CDC es un centro de desarrollo infantil multisede fundado en 2003.  Estamos comprometidos, como familia y equipo, a trabajar juntos para ofrecer un entorno educativo excelente y de alta calidad donde los niños se sientan seguros, queridos y con ganas de aprender.  Les proporcionaremos la atención más excelente posible y haremos todo lo posible para que su primer paso hacia la educación sea positivo.

Descripción del puesto:
Buscamos una profesora asistente para niños pequeños que sea excepcional, dedicada, divertida y dispuesta a marcar la diferencia en nuestra clase de niños pequeños. Nuestros valores fundamentales son el trabajo en equipo, la compasión, la lealtad, la familia y la creatividad. Nos atraen los líderes educativos que se sienten inspirados por nuestros valores para hacer de su aula un lugar maravilloso donde estar.

Como Asistente de Enseñanza para Niños Pequeños ayudarás a elaborar planes de clase adecuados para la edad. Colaborar con el co-profesor para planificar y coordinar las actividades en el aula. Utiliza estrategias de aprendizaje estructuradas para introducir conceptos tempranos (colores, formas, números, lenguaje). Fomenta la creatividad a través de la música, el movimiento y el arte. Fomenta el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico. Apoya la independencia emergente y las habilidades de autoayuda (por ejemplo, lavarse las manos, ponerse los zapatos). Sé capaz de aplicar estrategias de disciplina consciente en tu aula. Apoya una cultura de aula positiva e inclusiva. Debe tener paciencia, creatividad y fuertes habilidades de comunicación. Asegura la supervisión constante y la seguridad de los niños pequeños. Atiende las necesidades básicas de los niños (pañales, alimentación, higiene). Supervisar la salud y el bienestar de los niños; Respondan adecuadamente a los accidentes o enfermedades. Construir relaciones positivas con las familias; Proporciona actualizaciones diarias y comunicación continua. Mantendrás un entorno de aprendizaje limpio, seguro y acogedor para nuestros jóvenes aprendices. Mantén registros precisos de asistencia e incidentes. Sigue todas las normativas estatales de licencias, políticas de salud y seguridad, y las directrices del colegio. Asiste a diversas formaciones de desarrollo de personal y, sobre todo, sé un jugador de equipo.

Lo que buscamos:
  • Experiencia previa trabajando con niños pequeños (preferido)
  • Certificación en RCP/Primeros Auxilios por parte del NSC (o disposición a obtenerla)
Requisitos del puesto:
  • Diploma de secundaria o equivalente o superior, o obtener Educación Infantil Temprana
  • Un mínimo de 6 meses trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado.
  • Capacidad para cumplir todos los requisitos de licencia: verificación de antecedentes DSS, evaluación médica, prueba de tuberculosis, etc.
  • Poder trabajar el horario de 8:30 a 17:30 de lunes a viernes
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los candidatos cualificados por igual, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
Compensación: $30,160.00 - $37,440.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar en la industria del cuidado infantil

Descuento para cuidado infantil
Días de desarrollo profesional pagado
Tiempo de planificación pagado
Establecer horario
PTO, vacaciones pagadas, sin fines de semana
Oportunidades de avance
Compensación competitiva
Plan de jubilación 401-K y contrapartida
Plan médico, Plan dental, Plan de la vista
Programa de mentores
Becas
Team Building Eventos Sociales