Director de Operaciones de la Primera Infancia Myrtle Beach

Director de Operaciones de la Primera Infancia

Tiempo completo • Myrtle Beach
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Centro de Desarrollo Infantil Creative Beginnings


Lidera con propósito... Construye con visión... Crece con nosotros...



¿Tienes pasión por la educación infantil y un historial probado de liderazgo operativo? ¿Estás preparado para elevar la calidad y el rendimiento de una red creciente de centros de cuidado infantil? Si es así, te invitamos a explorar una oportunidad única para unirte a nuestra organización con misión como Director de Operaciones.

El Director de Operaciones (DOO) supervisa las operaciones estratégicas y diarias de todas las instalaciones de guarderías. Este puesto garantiza el cumplimiento normativo, impulsa la excelencia operativa, se alinea con los objetivos de la empresa y lidera el crecimiento basado en el rendimiento. El DOO desarrollará y hará cumplir sistemas, procesos y métricas para garantizar la consistencia, seguridad, rentabilidad y calidad entre los centros.

Un poco sobre el Centro de Desarrollo Infantil Creative Beginnings


Somos una organización basada en valores y con la familia en primer lugar, comprometida con ofrecer una atención y educación excepcionales a niños y familias en nuestros centros preescolares multicentro. Con una base sólida basada en la seguridad, el crecimiento y la excelencia, estamos escalando de manera inteligente---y buscamos al líder adecuado para ayudar a moldear el futuro.

The Opportunity: Director de Operaciones


Como nuestro Director de Operaciones, serás el puente entre la visión y la ejecución, siendo responsable de supervisar las operaciones diarias de varios centros de cuidado infantil con licencia. Proporcionarás liderazgo estratégico, garantizarás el cumplimiento de las normativas estatales de licencias, impulsarás el crecimiento de la matrícula y asesorarás a los líderes de los centros para lograr un alto rendimiento en cada ubicación.

Este es un puesto de liderazgo práctico donde tu capacidad para construir sistemas, formar a los directores e implementar la excelencia operativa que impactará directamente en el éxito del personal, la satisfacción familiar y los resultados de los niños.

Responsabilidades clave


  • Liderar, desarrollar y apoyar a los Directores de Centro y a los equipos administrativos en todos los centros.
  • Establecer y supervisar sistemas operativos con KPIs claros, controles y equilibrios, y medidas de rendición de cuentas.
  • Supervisar y mejorar el rendimiento del centro en las áreas de cumplimiento de licencias, retención de personal, salud financiera, inscripción y calidad de la atención.
  • Garantizar una cultura organizativa unificada en todos los centros, basada en la excelencia, la seguridad y un cuidado cuidadoso.
  • Supervisar las operaciones diarias de todos los centros para garantizar el cumplimiento de licencias, la calidad del programa, los objetivos de inscripción y la salud financiera.
  • Estandariza los sistemas operativos en diferentes ubicaciones: programación, inventario, personal, facturación y comunicaciones con los padres.
  • Implementar y hacer cumplir sistemas y políticas que apoyen la rendición de cuentas y la eficiencia a nivel de sitio.
  • Colaborar con la dirección ejecutiva en planes estratégicos de crecimiento, ampliaciones de centros e iniciativas de calidad.
  • Actúa como coach, mentor y solucionador de problemas para empoderar a tu equipo y liderar con confianza y claridad.

Eres un buen encaje si tú...


  • Eres un líder servidor con experiencia en cuidado infantil, educación o operaciones.
  • Prosperan en entornos dinámicos y multi-sitio y pueden liderar a través de la influencia y la estructura.
  • Tener un profundo conocimiento de los estándares de licencias y las mejores prácticas de la DSS en la primera infancia.
  • Destaca en la creación de sistemas, la formación de equipos y la ejecución de planes estratégicos.
  • Cree en elevar a los demás y construir desde dentro hacia fuera.

Cualificaciones


  • Mínimo 5 años en liderazgo en cuidado infantil o educación, con 3+ años en gestión multisede o operativa.
  • Licenciatura en educación infantil, Empresariales, Educación o campo relacionado.
  • Ha demostrado éxito en liderazgo de equipos, implementación de sistemas y cumplimiento normativo.
  • Buenas habilidades de comunicación, coaching y resolución de problemas.

Calendario


Lunes a viernes
No hay noche ni fines de semana

Solicita hoy y lidera con propósito


No solo buscamos un manager--- buscamos un líder visionario que quiera construir algo que dure.
                                   
Compensación: $60,000.00 - $65,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios de trabajar en la industria del cuidado infantil

Descuento para cuidado infantil
Días de desarrollo profesional pagado
Tiempo de planificación pagado
Establecer horario
PTO, vacaciones pagadas, sin fines de semana
Oportunidades de avance
Compensación competitiva
Plan de jubilación 401-K y contrapartida
Plan médico, Plan dental, Plan de la vista
Programa de mentores
Becas
Team Building Eventos Sociales